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我院召开2022年驻点班师资培训会

为认真落实学校“十四五”立德树人根本任务,着力加强护理专业驻点班师资队伍教学水平,2022年7月30日上午,我院在综合楼十七楼第一会议室召开护理专业驻点班师资培训会议。会议邀请了南医大教务处副处长季旻珺、南医大护理学院副院长丁亚萍、南医大第一附属医院大外科副科护士长刘梅、南医大护理学院妇产科护理学总课程负责人汪璐进行授课指导。副院长刘世晴出席会议,护理部主任莫永珍,教学办主任赵静以及参与护理驻点班理论教学、实习带教的五十余名教师参加会议。

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我院副院长刘世晴致辞,她指出办好驻点班有利于附属老年医院护理工作的可持续发展,也有利于医院更快地跻身三甲医院之列。她希望通过此次师资培训会,切实提高我院护理教学基本功和教学改革创新能力。她勉励全体老师要充分发挥自身优势,除了传递知识和技能,还要激励、唤醒和鼓舞学生们的学习热情,言传身教,用耐心、关心、细心培养一批职业道德高尚、业务素质强、专业技术过硬的优秀护理人才。

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师资培训会由护理部主任莫永珍主持。

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汪璐老师讲授了《临床理论教学的实践与思考》,她用丰富细腻的理论教学经验强调师者不仅要从专业上传道、授业、解惑,更应该注重人文关怀,走进学生的内心,充分理解学生的所思、所想,进而挖掘他们的无限潜能。

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刘梅护士长以骨科带教为例,生动详细地讲授了《如何做好护理临床见习带教》,让大家对每一个教学细节有了更深刻的思考,从多种多样的带教形式、灵活的教学方法中得到了更多的教学启发。

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丁亚萍副院长从教学管理的角度讲授了《护理学专业见习教学安排及管理》,强调了教学管理在教学过程中的重要性,提示教师们要注重平时积累,教学与研究相结合,善于提升和总结。

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季旻珺副处长给大家讲授了《加强课程思政、培养尚德精术的护理本科人才》,通过用一个个鲜活的课程思政建设示范案例,让老师们深刻理解课程思政的意义所在,更坚定了以行动践行立德树人,思想教育于专业教育协同前进的决心。

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这次的培训点燃了老师们教学的热情,学习与思考的能力,前进的动力!老师们将以此为契机,因地制宜,传承过去、造就现在、开创未来,不断完善和提高临床护理教学水平,为驻点班的顺利开展打好基础,为我院护理师资队伍的建设,教育教学质量的提高添砖加瓦。


(教学办供稿)